Teleworking als Asset?
In der heutigen Arbeitswelt wird es für Unternehmen immer schwieriger, geeignete Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zu finden und zu halten. Die Bedürfnisse und Forderungen der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen haben sich verändert. Die Frage, ob Teleworking als Mittel gegen Besetzungsprobleme eingesetzt werden kann, gewinnt in jüngster Zeit sowohl in der Praxis als auch in der Forschung immer mehr an Bedeutung. Diese Arbeit ...